Guide des Heures de Travail Au Pair : Réglementations par Pays

L'un des aspects les plus critiques de l'arrangement au pair est l'accord sur les heures de travail. Comme le séjour au pair est un échange culturel plutôt qu'un emploi standard, ces heures sont souvent réglementées par des règles gouvernementales spécifiques pour éviter l'exploitation. Cependant, ces règles varient considérablement selon l'endroit où vous vous trouvez.

Heures de Travail Maximum : Normes Mondiales

Il n'y a pas de règle mondiale unique, mais le consensus général est que l'emploi du temps d'un au pair doit laisser suffisamment de temps pour les cours de langue et les expériences culturelles. En général, les au pairs travaillent entre 18 et 30 heures par semaine en Europe, tandis que dans des pays comme les États-Unis, cela peut aller jusqu'à 45 heures. Ce temps inclut typiquement toutes les tâches de garde d'enfants et les tâches ménagères légères convenues.

Limites Pays par Pays

Voici une référence rapide pour les heures de travail maximum autorisées dans les destinations populaires :

• USA : Max 45 heures/semaine (jusqu'à 10 heures/jour)

• Australie : Généralement 25-35 heures/semaine (pas de plafond officiel, mais c'est la norme)

• Royaume-Uni : Habituellement 30 heures/semaine

• Allemagne : Max 30 heures/semaine

• France : Max 25 heures/semaine

• Pays-Bas : Max 30 heures/semaine

• Espagne : Généralement 30 heures/semaine

• Italie : Varie de 15 à 30 heures/semaine

• Scandinavie (Suède, Norvège, Danemark, Finlande) : Entre 18 et 30 heures/semaine

Le Baby-sitting Compte-t-il comme Travail ?

Oui. Tout moment où l'au pair est responsable des enfants — même s'ils dorment ou regardent la télé — compte comme heure de travail. Si les parents sont sortis et que l'au pair est le seul adulte responsable, c'est du travail. La plupart des réglementations stipulent que le baby-sitting en soirée doit être inclus dans la limite totale des heures hebdomadaires.

Flexibilité et Emplois du Temps

Bien que le total des heures soit fixe, l'emploi du temps peut être flexible. Les familles d'accueil doivent fournir un emploi du temps hebdomadaire à l'avance pour que l'au pair puisse planifier son temps libre et ses cours de langue. Il est important de se rappeler que les changements de dernière minute doivent être discutés et convenus mutuellement, et non exigés.

Jours Fériés et Temps Libre

En général, les au pairs ont droit à au moins un jour complet de congé par semaine, et habituellement au moins un week-end complet par mois. En ce qui concerne les jours fériés, bien que certains pays n'aient pas de lois strictes, la meilleure pratique est de donner ces jours de congé aux au pairs pour qu'ils explorent la culture. S'ils doivent travailler un jour férié, ils doivent recevoir du temps libre supplémentaire ou une compensation en retour.