Encontrar au pair en Irlanda
Crea un perfil familiar, explica tus necesidades de cuidado infantil y compara candidatos au pair para intercambio cultural y apoyo flexible.
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Au Pair Bureau sigue creciendo su marketplace de babysitters, nannies, au pairs, tutoría, cuidado de mascotas, house sitting y cuidado de mayores. Crea un perfil de contratación para que los candidatos entiendan qué ayuda necesitas.
Muestra rol, fechas, ubicación y apoyo doméstico necesario antes de empezar a escribir.
Usa una sola cuenta familiar para babysitting, nanny, au pair, tutoría, mascotas, house sitting y cuidado de mayores.
Las condiciones para anunciantes proceden de la campaña de membresía activa y se actualizan con sus reglas de elegibilidad y pago.
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Revisa detalles del perfil, fotos, estado de verificación y disponibilidad antes de contactar a un candidato.
Usa mensajes y listas de la plataforma para comparar candidatos con tu familia.
Informa preocupaciones y usa las guías de seguridad antes de entrevistas o acuerdos.
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Algunas membresías familiares pueden ser gratis hoy
Las familias anunciantes elegibles pueden obtener automáticamente el precio de campaña al pagar mientras la oferta esté activa.
Irlanda
Enfoque de contratación por país: familias anfitrionas
Usa este contexto de país antes de preseleccionar candidatos o publicar tu perfil.
En Irlanda, las búsquedas suelen centrarse en Dublín, Cork, Galway, ciudades de cercanías y hogares rurales. Transporte, trayectos escolares, ritmo familiar y disponibilidad deben compararse con cuidado.
En Irlanda, llamar au pair a una persona no elimina por sí solo sus derechos laborales. La familia debe determinar si el acuerdo constituye una relación de empleo y, si es así, seguir las normas de la Workplace Relations Commission para el trabajo doméstico antes de acordar tareas, horario o remuneración.
Poned por escrito el cuidado infantil, las tareas domésticas, el horario, el descanso, la remuneración, la comida y el alojamiento; no presentéis el trabajo doméstico habitual como un simple intercambio no remunerado.
Si se aplica la legislación laboral, entregad condiciones escritas y nóminas, registrad las horas y respetad las reglas vigentes sobre salario mínimo, vacaciones, pausas y jornada media.
Comprobad el derecho a trabajar antes del viaje e indicad claramente en el perfil la ubicación en Irlanda, el alojamiento, las fechas, el transporte y la rutina escolar.
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Preguntas frecuentes
Sí. Un perfil claro ayuda a los candidatos a entender rol, ubicación, fechas, tareas y compatibilidad.
Sí. Empieza por la página de país y filtra por ciudad, fechas, disponibilidad, idiomas y detalles del perfil.
Los anunciantes y quienes buscan ayuda pagan membresía cuando quieren contactar candidatos y gestionar matches.