Au-Pair-Arbeitszeiten-Leitfaden: Regelungen nach Land

Einer der wichtigsten Teile der Au-pair-Vereinbarung ist die Absprache der Arbeitszeiten. Da das Au-pair-Dasein eher ein kultureller Austausch als ein normaler Job ist, werden diese Stunden oft durch spezifische staatliche Vorschriften geregelt, um Ausbeutung zu verhindern. Diese Regeln variieren jedoch je nachdem, wo Sie sich befinden, erheblich.

Maximale Arbeitszeiten: Globale Standards

Es gibt keine einheitliche globale Regel, aber der allgemeine Konsens ist, dass der Zeitplan eines Au-pairs genügend Zeit für Sprachkurse und kulturelle Erlebnisse lassen sollte. Im Allgemeinen arbeiten Au-pairs in Europa zwischen 18 und 30 Stunden pro Woche, während es in Ländern wie den USA bis zu 45 Stunden sein können. Diese Zeit umfasst typischerweise alle Kinderbetreuungspflichten und vereinbarte leichte Hausarbeiten.

Länderspezifische Grenzen

Hier ist eine schnelle Referenz für die maximal zulässigen Arbeitszeiten in beliebten Zielen:

• USA: Max. 45 Stunden/Woche (bis zu 10 Stunden/Tag)

• Australien: Typischerweise 25-35 Stunden/Woche (keine offizielle Obergrenze, aber Industriestandard)

• Großbritannien: Normalerweise 30 Stunden/Woche

• Deutschland: Max. 30 Stunden/Woche

• Frankreich: Max. 25 Stunden/Woche

• Niederlande: Max. 30 Stunden/Woche

• Spanien: Typischerweise 30 Stunden/Woche

• Italien: Reicht von 15 bis 30 Stunden/Woche

• Skandinavien (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland): Zwischen 18 und 30 Stunden/Woche

Zählt Babysitten als Arbeit?

Ja. Jede Zeit, in der das Au-pair für die Kinder verantwortlich ist – auch wenn sie schlafen oder fernsehen – zählt als Arbeitszeit. Wenn die Eltern ausgegangen sind und das Au-pair der einzige verantwortliche Erwachsene ist, ist das Arbeit. Die meisten Vorschriften besagen, dass abendliches Babysitten in die gesamte wöchentliche Stundengrenze einberechnet werden muss.

Flexibilität und Zeitpläne

Obwohl die Gesamtstunden festgelegt sind, kann der Zeitplan flexibel sein. Gastfamilien sollten im Voraus einen Wochenplan bereitstellen, damit das Au-pair seine Freizeit und Sprachkurse planen kann. Es ist wichtig daran zu denken, dass Änderungen in letzter Minute besprochen und einvernehmlich beschlossen werden sollten, nicht gefordert.

Feiertage und Freizeit

Im Allgemeinen haben Au-pairs Anspruch auf mindestens einen vollen freien Tag pro Woche und normalerweise mindestens ein ganzes freies Wochenende pro Monat. In Bezug auf Feiertage gibt es in einigen Ländern zwar keine strengen Gesetze, aber es ist bewährte Praxis, Au-pairs diese Tage frei zu geben, um die Kultur zu erkunden. Wenn sie an einem Feiertag arbeiten müssen, sollten sie im Gegenzug zusätzliche Freizeit oder eine Entschädigung erhalten.