Amerikaanse nanny tax voor huishoudelijke werkgevers
De Amerikaanse nanny tax is het belastingproces voor huishoudens en werkgevers voor gezinnen die een oppas of ander huishoudelijk personeel betalen boven de jaarlijkse IRS-drempel. Het kan sociale zekerheid, Medicare, federale werkloosheidsbelasting, staatsloonregels, loongegevens en formulieren omvatten. Gezinnen moeten de huidige IRS-richtlijnen of een salarisprofessional raadplegen voordat ze iemand aannemen.
Wanneer het van toepassing kan zijn
Een gezin kan een huishoudelijke werkgever worden als het bepaalt welk werk wordt gedaan en hoe de verzorger dat doet. Een reguliere nanny is vaak anders dan een uitzendkracht of een zelfstandige occasionele oppas.
Wat gezinnen meestal moeten plannen
Bevestig of de werknemer een huishoudelijke werknemer is volgens de IRS-regels.
Volg de lonen en belastingdrempels voor het belastingjaar.
Behandel de vereiste formulieren, inhoudingen, werkloosheidsbelastingen en staatsverplichtingen.
Vermijd betalen onder de tafel; het kan belasting-, verzekerings- en werkgelegenheidsproblemen veroorzaken.
Wat dit niet dekt
Dit antwoord vervangt geen professioneel belastingadvies. Staatssalaris, werknemerscompensatie, ziekteverlof, overwerk en lokale regels kunnen afzonderlijk van toepassing zijn.
Vervolgvragen
Is er oppasbelasting van toepassing op au pairs?
Amerikaanse au pairs worden afgehandeld via het J-1 au pair-programma en er gelden aparte belastingoverwegingen. Gezinnen moeten de richtlijnen van de sponsor en de IRS volgen.
Kan ik mijn nanny aanmerken als zelfstandige?
Niet alleen in overleg. De classificatie is afhankelijk van de controle en feiten op grond van de belasting- en arbeidsregels.